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信豐縣人民醫院勞動紀律管理規定
作者:rmyy 文章來源:本站原創 點擊數:4034

    為了切實加強我院醫德醫風建設,強化醫院紀律,結合本院實際,在總結執行原《獎懲辦法》的基礎上,現就我院勞動紀律管理有關事項規定如下:

一、督查組織

成立督查組。督查組成員由各職能科室的正副負責人組成。督查組人員名單及分組見附表一。

二、督查依據

醫院規章制度。

三、督查對象

全院職工。

四、督查形式、頻次、分類

1、形式:不定期督查,分別查上班紀律、下班紀律、在崗紀律三項內容。

2、頻次:每組負責一周,每周至少進行三次督查,每次督查內容為上班紀律、下班紀律、在崗紀律三項內容中其中一項,一周內不重復。每組自行隨機抽查,每次抽查時,大科室為一個科室,小科室為兩個科室。

3、分類:以科室為單位。

五、督查內容

1、勞動紀律:

1)上下班紀律:準時上下班,不得無故曠工。

2)崗位紀律:堅守崗位,不得脫崗;工作時間不辦私事,不得做與本職工作無關的事(吃早點、玩手機、上網玩游戲、淘寶、看電影、炒股票等)。

3)請假紀律:請假必須履行手續,科室人員向科室負責人請假,科室負責人應向分管院領導請假,根據請假事項的要求在人事科備案,請假者自行安排好代班以及工作交接。

2、形象:

1)科室環境:做好科室衛生,保持環境整潔。

2)個人形象:上班時間應衣帽整潔,佩戴胸牌、文明用語、禮貌待人,除特殊科室外不得穿拖鞋上班等。

六、督查結果處理辦法

1上下班遲到、早退,核查屬實,一個月內一次扣50元,二次扣100元,全年累計六次以上扣當事人一個季度獎金;無故曠工按事業單位人事管理條例處理。

2、上班違規一次扣20元。

3、每違紀一次記錄小黑點一個。

文章錄入:rmyy    責任編輯:rmyy 
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